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法规库
优先收录 HR 高频使用的法律法规与政策依据，帮助你快速判断"该看哪部法、先核对哪一条"。
国家法律
中华人民共和国劳动法
劳动领域基本法，规定劳动者权利义务、工作时间、工资、劳动安全卫生等。
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中华人民共和国劳动合同法
规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，保护劳动者合法权益。
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中华人民共和国社会保险法
规定基本养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险制度。
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中华人民共和国个人所得税法
规定个人所得税的纳税人、征税范围、税率、税收优惠和征收管理，是个人所得税计算的基本法律依据。
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中华人民共和国就业促进法
规定就业服务、就业援助、职业培训和公平就业，促进社会就业。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
规范劳动争议调解和仲裁程序，是处理劳动纠纷的重要法律依据。
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中华人民共和国职业病防治法
规定职业病预防、诊断、鉴定和劳动者职业健康保障。
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中华人民共和国安全生产法
规定生产经营单位的安全生产保障、从业人员权利和监督管理。
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中华人民共和国工会法
规定工会的组织、权利义务，保障职工依法参加和组织工会的权利。
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中华人民共和国人口与计划生育法
规定人口发展规划、生育政策、计划生育奖励与社会保障。
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行政法规
住房公积金管理条例
规定住房公积金的缴存、提取、使用和管理，保障职工住房权益。
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工伤保险条例
规定工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇标准。
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职工带薪年休假条例
规定职工带薪年休假的适用范围、天数及未休假补偿。
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女职工劳动保护特别规定
规定女职工在劳动中的特殊保护，包括经期、孕期、产期、哺乳期。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
细化劳动合同法的实施规定，明确劳动合同订立、解除等具体操作。
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失业保险条例
规定失业保险的参保范围、缴费、失业金领取条件和待遇标准。
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社会保险费征缴暂行条例
规范基本养老、医疗、失业保险费的征缴范围、登记、申报和监督管理。
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国务院关于职工工作时间的规定
规定职工每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。
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全国年节及纪念日放假办法
规定全体公民和部分公民放假的节日及放假天数。
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劳动保障监察条例
规范劳动保障监察职责、实施程序和用人单位违法行为的处罚。
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禁止使用童工规定
禁止用人单位招用不满16周岁未成年人，规定处罚措施。
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部门规章
劳务派遣暂行规定
规范劳务派遣用工范围、比例限制和被派遣劳动者权益保障。
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集体合同规定
规范集体协商和签订集体合同的程序、内容和审查制度。
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最低工资规定
规定最低工资标准的确定、调整、支付和监督检查。
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工资支付暂行规定
规范工资支付项目、形式、时间以及加班工资和特殊情况工资支付。
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
规定职工患病或非因工负伤的医疗期期限及工资待遇。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
规定用人单位违反或解除劳动合同应支付经济补偿的标准和计算方法。
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工伤认定办法
规范工伤认定申请、受理、调查和决定程序。
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关于非全日制用工若干问题的意见
规范非全日制用工的劳动关系、工资支付和社会保险。
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企业经济性裁减人员规定
规范企业经济性裁员的条件、程序和被裁减人员权益保障。
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解除劳动合同经济补偿操作指引
规定经济补偿的适用情形、计算标准和赔偿金标准。
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企业年金办法
规范企业年金的建立、缴费、管理和待遇领取，作为基本养老保险的补充。
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社会保险基金行政监督办法
规范社会保险基金收支管理的行政监督，防范基金违法违规行为。
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就业服务与就业管理规定
规范公共就业服务、求职就业和用人单位招用人员行为。
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职业病诊断与鉴定管理办法
规范职业病诊断机构资质、诊断程序和职业病鉴定的两级鉴定制度。
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劳动能力鉴定管理办法
规范工伤职工劳动能力鉴定的申请、受理和等级评定程序。
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失业保险金申领发放办法
规范失业保险金申领程序、资格审核和发放标准。
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社会保险个人权益记录管理办法
规范参保人员社会保险权益记录的采集、保存和查询管理。
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社会保险费申报缴纳管理规定
规范社会保险费申报审核、缴纳和欠费处理程序。
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因工死亡职工供养亲属范围规定
规定因工死亡职工供养亲属的认定范围和抚恤金领取条件。
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外国人在中国就业管理规定
规范外国人就业许可申请、审批和劳动管理。
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工伤保险停工留薪期规定
规定工伤职工停工留薪期待遇标准和期限。
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住房公积金提取管理办法
规定住房公积金提取条件、程序和审批流程。
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工伤保险待遇标准规定
规定工伤医疗待遇、伤残等级补助金和工亡补助金的具体标准。
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职工带薪年休假实施办法
规定年休假天数折算、未休年假工资报酬计算和解除合同时年假处理。
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工伤保险辅助器具配置管理办法
规范工伤职工辅助器具配置的项目确认和费用支付。
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基本医疗保险待遇支付规定
规定基本医疗保险基金支付范围、直接结算和不纳入支付的情形。
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