HR Template Center
HR 模板中心
先按场景找到合适模板，再查看字段边界、使用步骤和风险提示；精品模板可直接下载 Word 或 Excel 文件。
7 个精品说明页1,240 份 Word、Excel 与 CSV 参考文件下载前先看适用边界
从场景开始，而不是从文件名开始
- 先确认使用场景和责任人
- 再删除不必要的敏感字段
- 最后结合企业制度和地区口径复核
Scenarios
按 HR 场景找模板
不用先理解资料库目录，直接从正在处理的任务进入。
Curated
下载后即可修改的精品模板
每个精品页都提供适用场景、字段说明、风险提示、正文预览和 Office 文件下载。
Word高风险·需复核
劳动合同模板（标准版）
全日制员工劳动合同，含核心条款和注意事项。
Word中风险·需核对
Offer Letter 模板
录用通知书模板，含薪酬、入职时间与材料清单。
Word中风险·需核对
离职交接单模板
标准化离职交接清单，涵盖工作、资产、账号与财务。
Word高风险·个人信息
入职登记表模板
新员工入职信息登记，含个人基本信息、教育背景、工作经历。
Word高风险·需公示
考勤管理制度模板
工作时间、迟到早退、请假审批、加班管理等规范。
Excel中风险·需校准
绩效考核表模板
工作目标、能力评估、态度评价和发展建议。
Word高风险·需程序
员工手册模板
公司文化与HR制度全收录，适合新员工入职培训。
搜索全部 1,240 份模板支持关键词、分类和文件格式筛选
Before use
正式使用前，请完成三项复核
字段最小化只收集本次流程必要信息，敏感个人信息应单独告知并取得合法处理依据。
制度与流程劳动合同、员工手册、考勤和绩效制度应与审批、公示、签收和留痕流程一致。
地区与个案解除终止、竞业限制、工伤和争议事项应结合当地规定与专业意见复核。