内部推荐（内推）
内推政策、奖励规则与推荐流程
内部推荐（内推）是低成本获客渠道：明确推荐范围、奖励标准、防舞弊规则与录用后发放节点，并与人才库、招聘流程系统衔接。
一、机制要点
- 政策公示：岗位清单、奖励档位、亲属回避与重复推荐规则
- 流程闭环：推荐登记 → 筛选面试 → 录用 → 奖励发放 → 复盘
- 数据沉淀：内推来源、转化率与高质量推荐人识别
二、防舞弊与公平性规则
- 明确亲属关系、上下级、同部门等回避情形，制度中列举而非笼统写「利益冲突」
- 重复推荐（同一候选人多渠道入库）的认定规则与奖励归属，避免内部纠纷
- 候选人曾被淘汰或离职回流的冷却期，防止「刷奖励式」重复投递
- 奖励发放节点建议绑定转正满 N 天/在职满 N 月，降低短期入职即走套利
- 设立举报与复核通道，对虚假简历、内外勾结推荐保留调查权
三、运营指标与政策迭代
- 跟踪内推占比、录用率、90 天留存率，区分「推得多」与「推得准」
- 按岗位序列统计高质量推荐人榜单，用于定向邀请与荣誉激励
- 定期与业务复盘难招岗位清单，内推政策向高缺编、难招岗倾斜
- 奖励档位应与市场猎头费、招聘成本对标，避免过低激励无效、过高引发套利
- 政策变更须重新公示并明确过渡规则，旧单按旧规、新单按新规
下文「模板参考」段整理自企业制度模版，仅供内部制度设计参考。
内外部招聘推荐奖励方案 6页（模板参考）
以下整理自内外部招聘推荐奖励方案 6页模版，侧重内推政策、奖励规则、推荐流程与人才库管理；与上文导读及既有流程补充段互补。
- 3.1人力资源部是全员推荐奖励归口管理部门，负责方案拟定、奖励审核相关工作；
- 3.2财务部负责奖励发放实施相关工作。
- 3.3其他部门和人员依据本计划参与相关的人员推荐等工作。
- 4.1内外部推荐是指公司内部员工或外部员工向公司空缺岗位推荐人选的招聘方式。被推荐人必须为外部非公司在职人员，向公司推荐内部人员的不在本方案规定奖励之列。
- 4.2公司鼓励内外部人员为公司推荐优秀人才，并设立“招聘推荐奖”，对推荐成功并达到奖励条件的推荐人给予现金奖励。
- 5.1非公司渠道即公司外部非公司付费渠道。
- 5.2对内部推荐奖励：对从非公司招聘渠道推荐入职的人选成功入司后，给予推荐人一次奖励；对从非公司招聘渠道推荐入职的人选入司且转正（晋级）后，给予推荐人二次奖励；
执行要点
- 晋升/内推/档案类制度宜公示或培训后执行，保留员工签收或学习记录。
- 涉及个人信息、薪酬、健康等档案须按最小必要原则管理与借阅审批。
- 内推奖励发放建议与录用结果、试用期通过等节点挂钩，避免纠纷。
内部推荐人才管理办法 9页（模板参考）
以下整理自内部推荐人才管理办法 9页模版，侧重内推政策、奖励规则、推荐流程与人才库管理；与上文导读及既有流程补充段互补。
- 1． 目的 为鼓励员工推荐外部优秀人才加盟公司，同时规范内部推荐工作流程，特制定本
- 2． 适用范围 集团本部、城市公司、事业部高级管理岗位的招聘工作。
- 3.1 各级人事部门负责统筹本单位内部推荐工作，指导和监督各环节有效推进。
- 3.2 相关用人部门负责甄别被推荐人员资格，按内部推荐程序严格把关人才质量。
- 3.3 其它职能部门支持和配合推荐工作的实施，如各级财务部门负责内部推荐奖金的 发放工作，人力资源管理中心做好利益相关人员的廉政行为监控工作等。
- 4． 内部推荐工作流程 详见附件三《内部推荐流程图》。
- 5． 内部推荐管理规范
执行要点
- 晋升/内推/档案类制度宜公示或培训后执行，保留员工签收或学习记录。
- 涉及个人信息、薪酬、健康等档案须按最小必要原则管理与借阅审批。
- 内推奖励发放建议与录用结果、试用期通过等节点挂钩，避免纠纷。
相关可下载模板
以下文件来自人事圈模版库，已脱敏处理，仅供内部起稿参考。浏览全部模版库。
- 内外部招聘推荐奖励方案 6页 (Word)
完整参考稿，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部人才推荐奖励计划 2页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部员工推荐奖励办法 4页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐人才管理办法 9页 (Word)
完整参考稿，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐奖励制度 3页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐管理制度 2页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐管理规定 3页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 员工内部招聘推荐表 1页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 员工推荐奖励方案 3页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 员工推荐表 2页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 员工推荐表样本 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 某互联网公司内部推荐实践 7页 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部人员推荐表 (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐奖励申请表 (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐奖励通知 (Word)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐表(可直接打印版，一页范围内) (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐表 (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 内部推荐项目清单 (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 员工内部推荐一览表 (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。
- 推荐表(内部) (Excel)
参考模板，适合 HR 在内部推荐、奖励与人才库运营时改写使用；已做基础脱敏和字体统一。