离职交接管理
工作交接、物品移交与离职手续闭环
离职交接是降低劳动争议与资产流失风险的关键环节。规范的交接应覆盖工作文档、客户资源、系统权限、办公物资、财务借款等，并形成双方或多方签字确认的交接清单。
一、交接范围
- 工作移交：在办事项、项目进度、联系人、关键密码（按制度移交）
- 物资与证照：电脑、门禁卡、工牌、合同原件等
- 权限回收：邮箱、OA、业务系统、数据库账号等
- 财务结算：借款、报销、备用金、未结款项
二、操作建议
- 离职审批通过后即启动交接，明确最后工作日与交接责任人。
- 使用《工作交接表》《物品移交清单》逐项勾选并签字。
- 权限回收宜与 IT、财务同步完成，避免口头交接。
- 交接完成后出具离职证明，并办理社保公积金减员。
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